【2023年度教員採用試験】採用担当課長に聞く最新動向 沖縄県

沖縄県教育委員会学校人事課長 安里克也

【1】求める教師像

沖縄県の求める教員像は、次の4つの点です。

  1. 人間性豊かで、教育者としての使命感と幼児児童生徒への教育的愛情のある教員
  2. 幅広い教養と教育に関する専門的知識・技能を有し、常に学び続ける実践的指導力のある教員
  3. 沖縄県の自然、歴史及び文化に誇りを持ち、多様性を受容し、グローバルな視点を兼ね備えた教員
  4. 豊かなコミュニケーション能力を有し、組織力を活用できる総合的な人間力を持った教員

【2】選考の特徴及び実施要項の主な変更点

[募集校種・教科等の変更について]

  1. 高等学校教諭等「理科(地学)」について、令和4年度実施試験から募集を開始します。
  2. 高等学校教諭等「家庭(調理)」について、令和4年度実施試験から当面の間、募集を停止します。

[特別選考について]

  1. 「身体に障がいのある者を対象とした特別選考」を「障がいのある者を対象とした特別選考」に変更し、受験資格も変更します。
  2. 「特定の資格を有する者を対象とした特別選考(高等学校教諭等「水産(海技士)」)」を新たに実施します。
  3. 「沖縄県正規任用教諭経験者を対象とした特別選考」を新たに実施します。
  4. 「他都道府県現職正規任用教諭を対象とした特別選考」を新たに実施します。

【3】説明会、願書配付及び受付、各試験の日程

  • 選考試験説明会:沖縄県内7大学を会場にして、4月7日、8日、13日、14日、15日の5日間の日程で説明会の実施を予定しています
  • 願書配付:本年度の教員候補者選考試験の実施要項は、沖縄県教育委員会ホームページよりダウンロード(3月下旬公開予定)できます。受験願書等は、電子申請により入手・作成をすることができます。※インターネット等が利用できない場合、学校人事課まで問い合わせること
  • 電子申請による願書作成期間:4月1日(金)~4月25日(月)※午後3:59まで※原則、電子申請で願書を作成すること※インターネット等が利用できない場合、学校人事課まで問い合わせること
  • 出願書類の受付期間:4月1日(金)~4月25日(月)※4/25消印有効 ※郵送のみ受け付ける
  • 1次試験日:令和4年7月10日(日)
  • 2次試験日:令和4年9月3日(土)~4日(日)※2次試験日が、上記の日程と異なる特別選考の対象種があるので、実施要項で確認すること

【4】校種別(小学校・中学校・高校・特別支援・養護・栄養)の採用見込数

 小学校教諭200人程度、中学校教諭100人程度、高等学校教諭45人程度、特別支援学校小学部教諭10人程度、特別支援学校中学部・高等部教諭共通5人程度、養護教諭10人程度

【5】人物評価の選考観点

 沖縄県では、総合的な人物評価の充実を図るため、2次試験で個人面接(模擬授業等を含む)を実施しています。第2次試験の具体的な評価の観点は公表しておりません。

【6】受験予定者へのメッセージ

 沖縄県教育委員会では、人間性豊かで、教育者としての使命感と幼児児童生徒への教育的愛情があり、教科等の専門的知識・技能を有し、常に学び続ける実践的指導力のある教員の確保に努めています。

 沖縄県教育委員会では、現職教員等や教員を志す学生にとって、高度専門職業人として教職キャリア全体を俯瞰しつつ、現在自らが位置する段階において身に付けるべき資質能力の具体的な目標となり、かつ、教員一人一人がそれぞれの状況に応じて更なる向上を目指し、効果的・継続的で主体的な学びに結びつけることが可能となるよう、「沖縄県公立学校教員等育成指標」を示しております。受験生の皆様は、御一読いただき、日々の自己研鑽に御活用いただければ幸いです。


2022年度採用選考(2021年実施)について 

【7】校種別(小学校・中学校・高校・特別支援・養護・栄養)の受験者数、合格者数、合格倍率

 別紙1参照

【8】一般選考の試験内容と試験ごとの配点(合格基準点があれば併せて)

 別紙2参照

【9】論文試験の課題内容(校種別)と指定字数

 令和3年度実施教員候補者選考試験において、論文試験の実施はなし。

【10】面接試験(集団討論、模擬授業、場面指導を含む)の実施方法(面接形式、所要時間、実施の流れ、主な質問内容、その他留意点など)

  • 個人面接(模擬授業含む)は、模擬授業等のあと、続けて面接(質疑応答等)を行う。
  • 模擬授業等に関する内容の詳細については、第1次試験合格者に対して通知する。
  • 主な質問内容
    • 模擬授業:教科の内容等、模擬授業に関連する質問
    • 個人面接:教師をめざした理由や児童・生徒や保護者への対応など。

【トップページに戻る】

あなたへのお薦め

 

特集