【連載】目指せ管理職 学校管理職合格講座 ⅳ 第9回 これだけは事前に準備

面接試験は、志願者の応答や態度・表情などから、管理職としてふさわしい人材かどうかを見極めようとするものである。面接試験は、直接面接官と向き合い、言葉と表情・態度を通してストレートに自分の考えやよさをアピールできる。それゆえ、面接では、面接官が求めていることは何か(説明を求めているのか、考え方を求めているのか、具体的な取り組みを求めているのかなど)を正しく理解し、質問にふさわしく応じる必要がある。そのための事前準備として、何が必要なのかを考えたい。

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