【連載】目指せ管理職 学校管理職合格講座 ⅳ 第12回 人事評価をどう活用するか

地方公務員法の一部が改正され、地方公務員の能力および実績に基づく人事管理の徹底が図られることになった。この改正により、任命権者は、人事評価の基準および方法等を定め、定期的に人事評価を行わなければならないことが定められた。