働き方改革と学校システムの刷新 ―接続可能という視点から考える―（6） 職員会議は45分 2018年4月8日[購読会員限定] Facebook Twitter Email Print Facebook Twitter Email Print いかにして「45分会議」を実現するのか。 この記事は購読会員限定です。購読を申し込むと、続きをお読みいただけます。 いますぐ申し込む ログイン 関連記事同じ著者から 働き方改革と学校システムの刷新 ―接続可能という視点から考える―（10）決定打は「決めること」 2018年5月1日[購読会員限定] 働き方改革と学校システムの刷新 ―接続可能という視点から考える―（9）自分の1日をデザインしよう 2018年4月30日[購読会員限定] 働き方改革と学校システムの刷新 ―接続可能という視点から考える―（８）全員に同じ働き方を求めない 2018年4月19日[購読会員限定] 働き方改革と学校システムの刷新 ―接続可能という視点から考える―（7）外部の知恵を借りて働き方改革 2018年4月15日[購読会員限定] 働き方改革と学校システムの刷新 ―接続可能という視点から考える―（5）改善点はこんなにあります 2018年4月4日[購読会員限定] 働き方改革と学校システムの刷新 ―接続可能という視点から考える―（4）働き方改革の視点で授業研究会 2018年4月1日[購読会員限定]
