ワークルール教育が生かされるのは、子どもたちが社会に出てからだけではない。ワークルール教育は、子どもたちの学校在学中から、すぐに役立つ教育なのだ。
学校でワークルール教育が行われることは重要だが、内容によっては悪影響ではないかという危惧もある。それは、職場の労働者の義務や職場秩序ばかりを過度に強調するワークルール教育が行われることだ。
私のような弁護士（法律家）がワークルール教育の重要性を指摘すると、労働法の知識を教えるものとイメージされがちだ。しかし、私が考えるワークルール教育の内容は少し違う。
筆者は20年弱、「労働弁護士」として活動してきた。その中で、労働者の死亡事案含め、深刻な被害が生じた労働事件を数多く担当してきた。その中で、労働者の死亡事案含め、深刻な被害が生じた労働事件を数多く担当してきた。
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