高校生の就職・採用活動の支援を行っているジンジブは4月22日、高校生に実施した就職活動に関する意識調査の結果を公表した。高校生が学校から推薦を受け、企業を1社しか応募できない代わりに、ほぼ確実に内定を得られる「1人1社制」の慣行について、見直しを求める声が半数以上に上った。

　調査結果によると、高校生が卒業後に就職を希望している理由（複数回答）では、「自立したい」（38.2％）が最も多く、次いで「家庭の経済的理由」（31.5％）や「進学したくない」（29.1％）が続いた。

　就職活動で企業に応募する際の意識について尋ねると▽自ら進んで希望求人を探したい　29.7％▽学校に希望する求人がなければ自分で探したい　26.1％▽学校にある求人の中から自分で決めたい　21.8％▽学校にある求人の中から先生にお勧めしてもらいたい　8.5％▽わからない　13.9％――で、多くの高校生が自分の意思で企業を決めたいと考えていた。

　また、1人1社制について尋ねたところ▽最初から複数応募がよい　35.2％▽複数社応募できる時期を早めてほしい　26.1％▽今のままで十分　17.6％▽わからない　21.2％――で、半数以上の生徒が、複数の企業を選べる方法を拡大すべきだと答えた。

　同調査は3月18～25日に15～19歳の高校生を対象にインターネットで実施。1056人が回答した。そのうち、卒業後の希望進路が就職を希望しているのは135人、就職か進学か迷っているのは30人だった。